4 pilar bidang bisnis dalam struktur organisasi

Kali ini kita akan membahas tentang 4 pilar penting dalam sebuah struktur organisasi. Berikut :

Staff dan SPV

Manager

Directors

CEO

1.Staff dan SPV 
Pada level ini ada 4 bagian yang masing – masing berperan dalam mengumpulkan data yang dibutuhkan oleh para pimpinan sebagai acuan untuk proses Decision Making. Berikut pembagiannya:

Sales marketing

Pada bagian ini, karyawan bertugas untuk melihat potensial costumers yang akan menjadi costumers dan kemudian menjadi konsumen tetap. Setiap data dari para konsumen akan dikumpulkan dan diberikan pada level yang diatas.

Produksi

Ini adalah bagian dimana proses mengubah barang mentah menjadi barang jadi.

Accounting and Finance

Di bagian ini, para karyawan akan mengecek dan membuat arus kas dari data ” yang dikumpulkan dari sales marketing dan bagian produksi. Dan hasilnya akan diserahkan pada level yang diatas.

HRD

Pada bagian HRD, tugasnya mengurus SDM. Bisa berupa menentukan gaji, mengurus izin dari karyawan dan lain-lain

2.Manager 
Pada level ini, seorang manager akan menganalisis data – data yang diterima dari level Staff dan SPV dan akan diserahkan pada level yang diatas untuk pembuatan strategi berikut nya, berikut pembagian tugas sesuai bidang (4):

Sales Manager

Pada bagian ini, sales manager akan melakukan analisis semua data ” yang sudah dikumpulkan.

Produksi

Dari data “yang sudah dikumpulkan , manager akan menganalisis dan membuat rancangan rencana.

Accounting and Finance Manager

Manager akan menganalisis dari data” yang sudah diberikan dari level bawah yang akan digunakan untuk menentukan budget berapa yang dibutuhkan perusahaan bisa dalam proses Sm dan produksi.

HRD Manager

Pada tahap ini, manager akan menentukan berapa pengeluaran yang dibutuhkan untuk membayar gaji karyawan atau sebagai penentu dalam memberikan bonus pada karyawan tertentu.

3.Direktur 
Direktur akan membuat strategi dari hasil analisis pada bagian level manager yang nantinya akan di serahkan ke level di atasnya.

4.CEO

Ini adalah level tertinggi dalam sebuah organisasi, hasil analisis dari direktur berupa Data-data/ informasi akan diserahkan kepada CEO dan akan digunakan untuk proses Decision Making.